スタッフインタビュー
やりがいを感じる時は？
「グループホームは難しいのでは？」と言われた方が、グループホームの生活に慣れてきたことです。関係機関との協力、スタッフ間での共通意識と対応によって、気分が落ちついた生活を送れるようになってきました。ご家族も大変喜ばれていました。また、グループホームに入り規則正しい生活をすることで、血糖値が下がり、健康的な体質に変わった方もいます。そこまで利用者さんに影響力ある場所を提供できるのだと再確認しました。
HARUの良いところは？
ここで働いている人を大切にしようとしてくれる点です。4人定員なので一人ひとりの利用者をよく見るができますし、勤務時間や休日の調整などもしやすく配慮してくれています。気持ちにゆとりを持つこともできますし、アルバイトスタッフさんにもたくさん助けていただいていますので、働きやすい職場だと感じています。
スタッフインタビュー
やりがいを感じる時は？
未経験者だったので最初は不安でした。分からないことはその都度、他の職員の方へ質問して、丁寧に教えていただきました。驚いたことは「利用者さんがどんどんできることが増えていくこと」です。最初はホームのルールを守れなかった利用者さんも、私達の関わり方次第で少しずつ適応されていくのが凄いなと思います。
仕事上で気をつけていることは？
自分の言いたいことを表現できない利用者さんもいます。ですから相手の気持ちを汲み取れるように努力しています。そのために質問するタイミングを考えたり、質問の仕方を変えたりしています。些細なことで気持ちが沈んでしまう方がいますので、そうなる前にサインを見逃さないようにしています。
スタッフインタビュー
障がい者向けグループホームへ未経験で入社。感想を聞かせてください！
障がい者の方といっても、過度に構えることはありませんでした。利用者さんは皆さん、穏やかで優しい方ばかりです。ホームのルールをスタッフの私に逆に教えてくれることもあります。先日、１時間くらいいろいろな話をしながら、利用者さんと買い物に行きました。まるで友人のように…。荷物が重くなると、「荷物を持ちましょうか？」と言って持ってくれるんです。優しいですよね。利用者さんへどのように対応すればいいか、周囲の方が丁寧に教えてくださったり、情報共有をしているので、不安なく働くことができています。
スタッフインタビュー
やりがいを感じる時は？
最初は私の方が緊張をして、利用者さんとの距離の縮め方が戸惑いました。徐々になれてきて、気軽にお話ができるようになりました。今日はお仕事でこんなことがあった、友達とどこどこに行った、実家に帰ってこんなことをしたなど、いろんなことをお話してくれます。いろいろな話を聞いているうちに、私も嬉しくなります。利用者さん同士の仲が良くて、二人のやり取りを見ているだけで心が和むこともあります。
HARUの良いところは？
利用者さんの定員4人のため、一人ひとりに目が行き届くということ。私達スタッフも時間に追われて仕事をするのではなく、ゆとりを持つことができる点です。ゆとりがないと、利用者さんとの対話もできないと思います。性格が優しく、自分のことは自分でやろうと自立心の高い利用者さんが多いことも良い点です。